您将从事:
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
岗位要求:
1、 拥有大专以上学历(实习生也可)
2、 热情开朗,善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利:
薪资:基本工资4050元/月+季度奖金(0-一个月薪资)+法定假日加班费+晚班补贴
依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),带薪病假(5天),享有商业医疗保险。
非苏州户籍MT期间400元/月补贴(只针对园区部分餐厅)
工作餐:员工享受内部优惠
工作时间:
上5休2,排班轮休
我们的培训:
1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
2、最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
3、之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
晋升通道:
储备经理—副经理—资深副理—经理——区域经理——总经理——更高的管理岗位
工作地点:
结合个人意愿与公司需求就近安排工作地点
苏州先后企业管理咨询有限公司(品牌:先后生涯)以“职业规划”为核心,专门从事大学生职业规划实践服务,是全国首家专注服务于大学生的职业咨询机构。总部设在江苏省苏州市, 在广州、杭州、南京、南通、常熟等城市分别设立分公司/子公司。为满足公司业务拓展需求,已计划在南昌、南宁、成都、西安等地陆续设立子公司。并在上海、北京、广州、深圳、杭州、南京、武汉、苏州、无锡、南通、泰州等地与合作伙伴建立战略合作关系。公司业务覆盖华东、华南、华北、华中、西南等区域。为大学生提供职业信息、岗位推荐、职业规划咨询、劳动法及人力资源相关政策咨询等服务。通过专业化的服务以达到大学生与应聘岗位的高效匹配及大学生职业生涯规划与企业组织职业生涯规划的完美结合。