【主要职责】

1.根据公司现有项目，寻访合适的人才，完成公司所需招聘项目
2.服从部门要求，完成每天推荐量
3.线上与人才沟通，电话陌拜寻访
4.善于归纳总结问题，提高工作效率

【任职资格】
1.人力资源相关专业优先，大专以上学历，可接受无经验，应届生
2.1年左右经验（电话销售 招聘 人事 ）
3.熟悉招聘网站
4.抗压能力强，有上进心，希望能往人才 猎头 人力资源行业长久发展

【福利待遇】
1.底薪：3500 绩效1500~2500 +成单奖金500-1000不等
首月综合：4-6k 内部平均6-8k 收入无上限
看个人能力评判
2.依法缴纳五险一金，团建活动，固定下午茶
3.专业的入职培训，良好的岗位晋升

上班时间：
9：00--18：00，月休4天，法定节假日放假