【工作内容】
1、 5大部门轮岗：人力资源部、教育培训部、市场营销部、行政管理部、绩效管理部；
2、 根据个人能力和兴趣爱好优先选择部门进行轮岗。每三个月轮岗一个部门，一年内完成五大部门轮岗。
3、 策划和组织各类大型活动项目，制定长远的发展战略；完成各部门相关的工作，了解部门运作；独立负责团队的组织构建，以及全面运营管理。
4、专业的HR、优秀的导师、综合资产规划师、团队管理高手、金融业领袖、都是我们培养的方向和目标
5、更加具体的内容，面谈

【任职要求】
1、 做事之前先做人，言而有信等优良的品质品德是首要条件；
2、 有求知欲、较强学习能力，有执行力、行动派；
3、 曾有创业项目的落实执行经验，或是曾有校级组织、社团、部门等其他的团队管理经验。若无以上经验，则需反复考核评估；
4、 较强抗压能力，良好心理素质；
5、 专业不限，但如果是金融类、管理类、医学类的专业可优先考虑
6、学历要求包括大专、本科、硕士、博士、海归。
（你可以是一块空白的海绵，愿意沉淀自我，开拓思维，快速学习成长）

【适合人群】
1、 有做管理者或是创业的想法和意愿的你；
2、 渴望提升个人的综合能力，并得到快速的锻炼和成长的你；
3、 勇于挑战，渴望高薪，希望有伯乐相助的你；
4、 爱玩，喜欢年轻化的工作氛围以及团队文化的你。

【福利待遇】
1、 央企的系统化免费培训和学习机会，价值过百万元的培训课程；
2、 快速晋升的机制，公开透明的晋升机制；
3、 央企完善的保障体系，养老金、意外医疗、住院医疗、身故金等综合保障；
4、 假期多，周末双休、法定节假日、月度公假奖励等；
5、 优秀导师，一对一辅导；
6、 季度、年度免费的国内外旅游，生日party。

全90后年轻团队，拥有年轻人特色的团队文化，快速晋升的机制，真正属于挑战者的舞台，高薪聘请业内专业导师，打造专属个人的综合能力培养方案。拥有实力雄厚的平台，69年来首次推行的参天KST人才培养计划，期待你的加入！

1、行业地位 国有大型保险企业，中国资本市场重要的机构投资者，2018年位列《财富》世界500强第42位。
2、资产规模 2017年末合并总资产3.6万亿元，营业收入8125亿元，投资资产3.4万亿元，实现投资收益1709亿元，成功投资中国联通、京东、蚂蚁金服等一批重点项目。
3、组织架构 旗下有寿险、资产、财险、养老险、电子商务、海外、国寿投7家子公司和保险学院1家附属院校，是广发银行单一最大股东，在全国36个省、自治区、直辖市和计划单列市拥有2万多家分支机构及网点，设立中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处。
4、业务范围 保险、投资、银行协同发展的综合金融集团，业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。