岗位职责：
1.入司后完成公司连续的关于团队管理以及保险知识产品的学习；
2.参加团队五大功能组学习任职轮岗，包括（日常管理组，销售支持组，人事部，教培组，绩效组）
3.完成公司下发的客户名单进行客户的资料修改/礼品赠送/活动邀请等工作任务安排；
4.协助主管管理团队新人，学习管理技能；
5.自由选择发展方向；
岗位要求 ：
1. 应届毕业生，21周岁以上；
2. 综合素质较高，思维活跃，执行力强，乐于沟通，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
3. 有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先；
工作时间：
8:30-12:00，14:00-17:30，法定节假日正常放假休息

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业排名54位、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成国家大型金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。